近日，上海市總工(gōng)會成功舉辦(bàn)推進上海高技(jì )能(néng)人才隊伍建設大會會上，105位2024年“上海工(gōng)匠”名(míng)單公(gōng)布。上海寶冶職工(gōng)許振果位列榜單，被授予”上海工(gōng)匠“榮譽稱号。

黨的二十屆三中(zhōng)全會提出，“着力培養造就卓越工(gōng)程師、大國(guó)工(gōng)匠、高技(jì )能(néng)人才，提高各類人才素質(zhì)。”上海寶冶高度重視産(chǎn)業工(gōng)人隊伍建設，大力弘揚勞模精(jīng)神、勞動精(jīng)神、工(gōng)匠精(jīng)神，不斷加大工(gōng)匠人才選樹、高技(jì )能(néng)人才培養力度，為(wèi)人才成長(cháng)搭建平台、創造條件，取得了連續9年培養13名(míng)“上海工(gōng)匠”的優異成績，公(gōng)司高技(jì )能(néng)人才隊伍持續壯大，為(wèi)企業高質(zhì)量發展提供了人才支撐。

過去一年，上海寶冶深入學(xué)習貫徹落實黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神，加大新(xīn)時代産(chǎn)業工(gōng)人隊伍培養力度，多(duō)措并舉，孵化拔尖技(jì )能(néng)人才，組織産(chǎn)業工(gōng)人踴躍參加崗位練兵、技(jì )術交流、技(jì )能(néng)培訓、技(jì )術革新(xīn)、技(jì )術協作(zuò)、合理(lǐ)化建議等活動。圍繞公(gōng)司重大項目、重點産(chǎn)業等開展各種形式的勞動和技(jì )能(néng)競賽，以賽育人，以賽提質(zhì)，加大優秀選手激勵和宣傳力度，營造“人人崇尚技(jì )能(néng)，人人參與培訓”的良好氛圍，鼓勵引導更多(duō)作(zuò)業人員以匠人匠心走上高技(jì )能(néng)成才之路，唱響“勞動光菜、技(jì )能(néng)寶貴、創造偉大”的時代主旋律。

許振果，現任上海寶冶工(gōng)業工(gōng)程公(gōng)司電(diàn)氣工(gōng)程事業部副工(gōng)長(cháng)。自2007年投身電(diàn)氣調試事業以來，始終專注于110千伏及以上高壓系統的調試工(gōng)作(zuò)。他(tā)憑借精(jīng)湛的技(jì )藝和不懈的創新(xīn)精(jīng)神，帶領團隊完成了衆多(duō)重大工(gōng)程項目，其中(zhōng)包括榮獲魯班獎的寶鋼湛江鋼鐵和馬來西亞鋼鐵項目。

許振果曾榮獲全國(guó)技(jì )術能(néng)手、全國(guó)冶金建設行業技(jì )術能(néng)手、上海電(diàn)力工(gōng)匠等，并帶領團隊榮獲全國(guó)冶金建設行業技(jì )能(néng)競賽團體(tǐ)第一名(míng)。

巧手調諧電(diàn)氣韻，匠心獨運化疑難

許振果自主研發了交流變頻諧振試驗設備精(jīng)确匹配技(jì )術。通過自主糾偏經驗，結合以往試驗數據庫，利用(yòng)公(gōng)司所擁有(yǒu)試驗設備，制作(zuò)了自動匹配小(xiǎo)程序，将準确率提升至99%，為(wèi)項目調試節省了大量成本和時間。

以豐富的經驗為(wèi)基礎，善于思考的許振果開發了110千伏母線(xiàn)差動保護不停電(diàn)并入子系統技(jì )術。通過隔離二次電(diàn)壓，短接二次電(diàn)流，在原110千伏線(xiàn)路不停電(diàn)情況下，實現了在線(xiàn)母線(xiàn)差動試驗并入子系統的功能(néng)，可(kě)避免因全廠供配電(diàn)停電(diàn)造成下級各分(fēn)廠停産(chǎn)損失。此項技(jì )術在湛江等項目應用(yòng)累計避免停産(chǎn)損失達數萬元。該方案已成為(wèi)微機主、從型母線(xiàn)差動保護擴容試驗和檢修試驗的标準方案。

風雨兼程鑄輝煌，湛江搶險挽狂瀾

2015年，超強台風“彩虹”襲擊寶鋼湛江鋼鐵廠區(qū)，導緻全廠大面積停電(diàn)、停産(chǎn)，全廠供配電(diàn)作(zuò)為(wèi)寶鋼湛江鋼鐵的供電(diàn)心髒，送至各分(fēn)廠的供電(diàn)線(xiàn)路如同人體(tǐ)血管一樣錯綜複雜。許振果帶領團隊及時給出了搶修方案，最終僅用(yòng)28小(xiǎo)時就恢複了全廠供電(diàn)，挽回了巨額停産(chǎn)損失，充分(fēn)展現了他(tā)的專業素養和擔當精(jīng)神，更彰顯了他(tā)對事業的無限熱愛和執着追求。

領軍破浪開新(xīn)局，優育英才築夢途

作(zuò)為(wèi)一名(míng)領軍人才，許振果主持完成了公(gōng)司多(duō)項技(jì )術創新(xīn)和重點工(gōng)程方案的編制，擁有(yǒu)豐富的企業工(gōng)法、專利和榮譽。

他(tā)積極發揮傳幫帶作(zuò)用(yòng)，培養了一批優秀的電(diàn)氣調試人才，在工(gōng)作(zuò)之餘累計授課和培訓新(xīn)員工(gōng)300餘人次，共計帶徒7名(míng)，其中(zhōng)1名(míng)獲得上海市五一勞動獎章，另外2名(míng)分(fēn)别獲得中(zhōng)國(guó)五礦和中(zhōng)國(guó)中(zhōng)冶職業技(jì )能(néng)競賽個人第6名(míng)和第10名(míng)，為(wèi)公(gōng)司的發展注入了源源不斷的新(xīn)生力量。