近年來，中(zhōng)國(guó)五礦深入貫徹落實黨中(zhōng)央、國(guó)務(wù)院關于鄉村振興工(gōng)作(zuò)決策部署，按照中(zhōng)央農村工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家發改委有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)要求，紮實有(yǒu)序推進6個定點幫扶縣和1個對口支援縣的鄉村振興工(gōng)作(zuò)。為(wèi)進一步發揮所屬企業幫扶效力，自2018年起，中(zhōng)國(guó)五礦創新(xīn)建立“雙挂鈎”幫扶工(gōng)作(zuò)機制，從組織振興的層面統籌管理(lǐ)全集團援扶工(gōng)作(zuò)，為(wèi)援扶縣鄉村振興提供堅強保障。

所謂“雙挂鈎”幫扶機制，指的是所屬15家直管企業與7個援扶縣建立結對幫扶的關系，幫助援扶縣推進鄉村振興工(gōng)作(zuò)。每年所屬直管企業按照中(zhōng)國(guó)五礦“雙挂鈎”工(gōng)作(zuò)要求，履行“雙挂鈎”幫扶工(gōng)作(zuò)責任，充分(fēn)調動企業自身優勢資源，确保中(zhōng)國(guó)五礦援扶工(gōng)作(zuò)形成合力。年初，中(zhōng)國(guó)五礦下發年度定點幫扶和對口支援“雙挂鈎”工(gōng)作(zuò)通知，從“加強組織領導、嚴管厚愛挂職幹部、做好消費幫扶、創新(xīn)幫扶舉措”等方面，對直管企業履行承擔的援扶工(gōng)作(zuò)任務(wù)做好安(ān)排和規劃，要求與援扶縣結對子的直管企業領導，每年赴援扶縣調研1次，現場開展黨建結對活動、主題黨日活動等，助力援扶縣村黨支部組織力、凝聚力、戰鬥力逐步提升增強。同時，中(zhōng)國(guó)五礦将“直管企業領導調研和消費幫扶”等工(gōng)作(zuò)完成情況将納入公(gōng)司黨建考核評價範疇，确保所屬企業推進鄉村振興工(gōng)作(zuò)堅強有(yǒu)力。

此外，中(zhōng)國(guó)五礦還充分(fēn)發揮黨建在助力鄉村振興中(zhōng)的引領作(zuò)用(yòng)，号召所屬企業幹部員工(gōng)積極為(wèi)援扶縣百姓捐款捐物(wù)。2023年，組織引導20個黨支部深入24個村，廣泛開展結對共建特色活動，發動黨員幹部捐款15.9萬元、圖書1萬餘冊。為(wèi)解決鎮雄縣金鍾社區(qū)無黨員活動中(zhōng)心、鄉村書屋等問題，雙挂鈎單位——五礦地産(chǎn)各級黨工(gōng)團組織積極動員愛心員工(gōng)參與金鍾社區(qū)共享圖書室暨黨員活動中(zhōng)心建設。據統計，2023年共有(yǒu)2000餘名(míng)員工(gōng)參與愛心幫扶，捐贈圖書達3000餘冊，受益居民(mín)達20000人次，為(wèi)金鍾社區(qū)的黨建基礎建設帶來了根本性改善。

此外，中(zhōng)國(guó)五礦還在援扶縣積極統籌謀劃數字鄉村建設，把大數據作(zuò)為(wèi)推動基層社會治理(lǐ)創新(xīn)發展的大引擎，不斷提升基層社會智能(néng)化治理(lǐ)能(néng)力，不斷夯實基層基礎工(gōng)作(zuò)，高效助推鄉村振興取得新(xīn)進展。由于鎮雄地理(lǐ)位置特殊，人口流動頻繁，社會治安(ān)總體(tǐ)較為(wèi)複雜，2022年，中(zhōng)國(guó)五礦投入幫扶資金184.57萬元，在鎮雄縣中(zhōng)屯鎮實施公(gōng)共監控建設，通過網格化的監控布局，實現了防控基礎由弱到強，警民(mín)關系由疏到親，基層社會治理(lǐ)由粗到精(jīng)的三大轉變，以及刑事案件、治安(ān)案件、矛盾糾紛和安(ān)全事故大幅下降的四個下降，群衆安(ān)全感、滿意度不斷提高，有(yǒu)力提升基層組織服務(wù)水平和質(zhì)量，推動鄉村社會平安(ān)穩定和治理(lǐ)體(tǐ)系現代化。