近年來，中(zhōng)國(guó)五礦紮實做好對口援青工(gōng)作(zuò)，積極主動融入海北藏族自治州祁連縣，瞄準縣域經濟社會發展所需，靶向發力開展全方位協作(zuò)，全面助力祁連高質(zhì)量可(kě)持續發展。尤其在人才培養方面，中(zhōng)國(guó)五礦投入資金、平台、渠道、品牌等多(duō)種優勢資源，與祁連縣委組織部、祁連縣人力資源和社會保障局積極探索建立“對口支援+訂單式培訓+就業服務(wù)”一體(tǐ)化聯動機制，依托青海省人力資源和社會保障廳“青海e就業”特色工(gōng)作(zuò)品牌，将對口支援“訂單式”培訓人員全部納入政府補貼培訓範圍，深化拓展全縣職業技(jì )能(néng)提升行動，持續打造對口支援人才培養新(xīn)模式，取得了良好工(gōng)作(zuò)成效。

                                                      傳承民(mín)族文(wén)化 精(jīng)進技(jì )藝助力緻富增收

“原來打零工(gōng)每個月也就1000元左右的工(gōng)資，現在我已經成為(wèi)了一名(míng)合格的‘繡娘’，每月收入已經超過5000元，在家就可(kě)以掙錢，既能(néng)養家又(yòu)能(néng)顧家，這都來源于傳統民(mín)族手藝的魅力與價值”，來自祁連縣八寶鎮的馬蓮花(huā)在培訓時高興地說。阿柔鄉民(mín)族服裝(zhuāng)店(diàn)的師傅才讓腦日表示：“我一直夢想制作(zuò)出更多(duō)具(jù)有(yǒu)祁連少數民(mín)族特色的傳統服飾，通過這次培訓，我終于有(yǒu)機會可(kě)以實現自己的夢想啦。”

“青繡”是青海各民(mín)族世代傳承的非物(wù)質(zhì)文(wén)化遺産(chǎn)，也是促進以婦女為(wèi)主體(tǐ)的鄉村勞動者緻富增收的朝陽産(chǎn)業，一針一線(xiàn)之間，繡出的是文(wén)化傳承、工(gōng)匠精(jīng)神和對美好生活的追求。祁連刺繡在其發展過程中(zhōng)，充分(fēn)吸收蘇繡、湘繡及其它優秀刺繡流派的先進針法和先進工(gōng)藝，逐漸演變成了具(jù)有(yǒu)濃郁地方民(mín)族特色的青藏高原刺繡文(wén)化，成為(wèi)了展現地方特色文(wén)化的窗口，有(yǒu)力推動了鄉村産(chǎn)業振興，不斷鞏固促進民(mín)族團結進步事業發展。然而，像許多(duō)其它傳統手工(gōng)藝一樣，祁連縣刺繡産(chǎn)業也面臨一些困難和挑戰。比如，年輕人選擇外出工(gōng)作(zuò)，學(xué)習和繼承傳統技(jì )藝的積極性不高，導緻刺繡技(jì )藝的傳承出現斷層；刺繡産(chǎn)品的知名(míng)度和品牌影響力相對較低，難以在全國(guó)市場中(zhōng)占據一席之地等等。為(wèi)此，中(zhōng)國(guó)五礦連同祁連縣人力資源和社會保障局，通過精(jīng)心摸底調研，收集産(chǎn)業發展需求，積極對接縣委組織部、縣婦女聯合會、縣委黨校等部門，大力扶持傳統手工(gōng)藝制作(zuò)，量身定制培訓課程，成功舉辦(bàn)了以刺繡、服裝(zhuāng)制作(zuò)為(wèi)主題的專題技(jì )能(néng)培訓。

2024年5月下旬，在中(zhōng)國(guó)五礦所屬五礦國(guó)貿飯店(diàn)舉辦(bàn)為(wèi)期5天的刺繡培訓班上，來自西甯的刺繡老師精(jīng)心輔導、全面教授刺繡技(jì )藝。參訓的“繡娘”們，最大的55歲，最小(xiǎo)的隻有(yǒu)19歲，無論年齡大小(xiǎo)，都非常珍惜本次培訓機會，表現出濃厚的學(xué)習興趣，參與積極性很(hěn)高。特别是一些初學(xué)者，通過課上老師的耐心講解和課下的反複練習，迅速掌握了刺繡的基本技(jì )巧和針法。培訓結束後，還組織開展了學(xué)員繡品展示評比活動，80名(míng)繡娘、服裝(zhuāng)制作(zuò)愛好者曬出了70餘件作(zuò)品，大家在互學(xué)互鑒中(zhōng)分(fēn)享心得、收獲成果。

在祁連，像他(tā)們一樣每年通過參加對口支援“訂單式”培訓，提升就業技(jì )能(néng)、改變自身甚至家庭命運的人數正逐年持續增加。如何更加廣泛惠及各行各業越來越多(duō)的勞動群體(tǐ)，中(zhōng)國(guó)五礦積極履行對口支援責任，與祁連縣組織、人社部門一同探索對口支援“訂單式”技(jì )能(néng)提升培訓思路。

                                                      對标先進模式 進京實訓拓寬思路視野

“中(zhōng)國(guó)五礦的老師特别負責，毫無保留地分(fēn)享了五礦君瀾酒店(diàn)在市場中(zhōng)積累的寶貴經驗，通過實踐操作(zuò)和互動交流，讓我們開闊了視野思路、錘煉了工(gōng)作(zuò)技(jì )能(néng)、提升了綜合素質(zhì)。”在中(zhōng)國(guó)五礦所屬北京五礦君瀾酒店(diàn)參加為(wèi)期一周培訓的15名(míng)祁連酒店(diàn)餐飲業代表回來後收獲滿滿，紛紛表示要以更佳的精(jīng)神風貌和一流的服務(wù)水平迎接八方來客。

祁連縣是國(guó)家全域旅遊示範區(qū)，也是青海省打造國(guó)際生态旅遊目的地的排頭兵。舉辦(bàn)酒店(diàn)及餐飲行業管理(lǐ)服務(wù)人員進京培訓班，是祁連縣人社部門緊扣鄉村振興戰略布局，依托中(zhōng)國(guó)五礦所屬企業資源優勢，培育本土行業人才，服務(wù)産(chǎn)業“四地”建設的積極嘗試。在京期間，除開設酒店(diàn)管理(lǐ)、客房服務(wù)、前台接待、餐飲服務(wù)等基礎課程外，還根據學(xué)員需求，開展了新(xīn)媒體(tǐ)課程，定制了直播實操、短視頻策劃制作(zuò)、腳本文(wén)案撰寫等專項培訓。培訓結束後，祁連縣人社部門還積極對接縣融媒體(tǐ)中(zhōng)心、抖音直播團隊、專業直播機構等優質(zhì)資源，上門為(wèi)中(zhōng)小(xiǎo)微酒店(diàn)餐飲企業進行直播專業指導，幫助企業掌握直播間場景設計、宣傳推介、留粉轉化等實用(yòng)技(jì )巧，趁“熱”打鐵，不斷鞏固提升培訓質(zhì)效，共同擦亮“天境祁連”金字招牌。

                                                     培養鄉土人才 頭雁領飛帶動“雁陣成群”

“我們辦(bàn)企業、搞經營都是靠自己摸索出來的‘野路子’，往往換個地方、換種條件就不靈了。這次培訓觀摩，我們真是開了眼界、長(cháng)了見識，學(xué)習到了别人規模化經營發展的思路，回去後就要用(yòng)起來！”省級“非遺”河湟刺繡（祁連刺繡）傳承人、峨堡絲路公(gōng)司法人吉萍在鄉土人才能(néng)力提升培訓班結業式上激動地說。

鄉土人才培訓班覆蓋全縣勞務(wù)經紀能(néng)人、名(míng)匠名(míng)家、商(shāng)貿企業負責人32人，旨在培育一批在各自領域有(yǒu)影響、走在前的“鄉村振興合夥人”。培訓改變了以往傳統單一授課模式，通過“訂單式”服務(wù)，聚焦補齊鄉土人才在鄉村振興工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的能(néng)力短闆，滿足農牧民(mín)群衆在鞏固内生發展動力中(zhōng)的現實需求，按照參訓學(xué)員從事的具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)對應設計課程内容，邀請了省内專家學(xué)者和業務(wù)骨幹進行專題授課，結合赴西甯、海東等地區(qū)實地考察研學(xué)，讓學(xué)員即學(xué)即用(yòng)，助力鄉土人才“破土出圈”。

鄉土人才隊伍是全面推進鄉村振興的頂梁柱、主力軍，是推動縣域經濟社會高質(zhì)量發展的寶貴财富。在中(zhōng)國(guó)五礦的支持下，祁連縣委組織部深化拓展培訓效果，按照樹“頭雁”、助“強雁”、育“雛雁”的思路，通過政策激勵、搭建平台、人才選育等方式，充分(fēn)釋放頭雁效應、強化輻射帶動能(néng)力，逐漸構建起結構合理(lǐ)、傳承有(yǒu)序的鄉土人才梯隊，着眼做好鄉土人才培養“下半篇文(wén)章”，為(wèi)全縣高質(zhì)量發展打牢人才基礎。

“鄉村振興，關鍵在人。在西部欠發達地區(qū)，對人才的投入是最根本的投入，需要長(cháng)期堅持、久久為(wèi)功。”中(zhōng)國(guó)五礦第五批援青幹部、縣委副書記、縣政府副縣長(cháng)劉震川強調。下一步，中(zhōng)國(guó)五礦将進一步加強與祁連縣組織、人社部門的溝通協作(zuò)，對接精(jīng)準滴灌“訂單式”培訓需求，不斷優化培訓服務(wù)，完善“對口支援+訂單式培訓+就業服務(wù)”模式，擴大人員受益覆蓋面。同時，把解決群衆就業和促進本地勞務(wù)經濟發展作(zuò)為(wèi)重點方向，圍繞縣域内特色産(chǎn)業發展需求，做好人才“引育用(yòng)留”這篇大文(wén)章，幫助群衆提升就業技(jì )能(néng)和本領，激發群衆就近就業的積極性，更好實現“家門口”就業增收。