6月4日至5日，湖(hú)南有(yǒu)色總經理(lǐ)、黨委副書記李智聰赴錫礦山(shān)，就“改革脫困、資源接續及科(kē)技(jì )創新(xīn)”開展專題調研。

李智聰先後赴錫礦山(shān)明豎井建設工(gōng)程、龍王池尾礦庫、精(jīng)細冶金廠、鋅廠舊址、銻冶煉廠等地，實地調研資源接續、尾礦庫安(ān)全、科(kē)技(jì )創新(xīn)、生産(chǎn)經營等情況，并組織召開改革脫困、資源接續和科(kē)技(jì )攻關等三場專題座談會。

李智聰充分(fēn)肯定了錫礦山(shān)回歸湖(hú)南有(yǒu)色後，改革發展取得的成績，就錫礦山(shān)對标世界一流，實現高質(zhì)量、高水平發展提出要求：一是持續深入學(xué)習領會集團公(gōng)司“五大核心要義”，推動“五大行動計劃”和“五型五礦”建設，切實扛起礦業報國(guó)、礦業強國(guó)使命，鞏固錫礦山(shān)行業地位；二是提高政治站位，把安(ān)全環保工(gōng)作(zuò)當作(zuò)頭等大事來抓，居安(ān)思危，守牢安(ān)全環保紅線(xiàn)、底線(xiàn)；三是強化精(jīng)細管理(lǐ)，努力建設世界一流企業，要加強對标對表，細化指标分(fēn)解，強化考核應用(yòng)，千方百計苦練内功，全力以赴降成本；四是狠抓技(jì )術創新(xīn)，樹立行業新(xīn)标杆，積極推動銻采、選、冶技(jì )術變革探索，發揮技(jì )術驅動優勢，打造行業一流技(jì )術平台；五是持續推進深化改革工(gōng)作(zuò)，抓好重點項目；六是全力推進資源保障，大力推進邊深部找礦，密切關注海外資源，把握貿易機遇，樹立全球視野；七是以經營效益為(wèi)中(zhōng)心，做好生産(chǎn)經營全面融合，強化合規管理(lǐ)，提升抗風險能(néng)力；八是貫徹“人才是第一動力”理(lǐ)念，踐行“人才強企行動計劃”，持續改善人才結構，建立高水平人才隊伍。

按照主題教育安(ān)排部署，調研前，李智聰在錫礦山(shān)接待信訪群衆，面對面聽取了員工(gōng)代表關于收入、福利及特困幫扶等方面的意見和建議。他(tā)指出，要認真學(xué)習踐行“浦江經驗”，全方位、多(duō)渠道解決員工(gōng)“急難愁盼”問題，切實維護員工(gōng)合法權益。要持續深化改革，從資源接續、科(kē)技(jì )創新(xīn)和人才隊伍建設上發力，推動錫礦山(shān)邁入高質(zhì)量發展快車(chē)道，讓員工(gōng)切實共享企業發展成果。

湖(hú)南有(yǒu)色相關部門負責人，錫礦山(shān)公(gōng)司主要負責人參加調研。