五礦資産(chǎn)經營管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司市場化招聘專業化人才公(gōng)告
發布時間:2019/07/19
五礦資産(chǎn)經營管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司是中(zhōng)國(guó)五礦所屬從事專業化資産(chǎn)經營與管理(lǐ)的全資子公(gōng)司,主要負責中(zhōng)國(guó)五礦非主業資産(chǎn)運營管理(lǐ)、低效資産(chǎn)處置盤活和新(xīn)業務(wù)的培育開發等工(gōng)作(zuò)。作(zuò)為(wèi)中(zhōng)國(guó)五礦非主營業務(wù)闆塊,所管理(lǐ)企業超40家,管理(lǐ)資産(chǎn)分(fēn)布在全國(guó)15個省市,主要有(yǒu)資産(chǎn)管理(lǐ)、股權投資、醫(yī)療服務(wù)、物(wù)業經營、酒店(diàn)管理(lǐ)五大業務(wù)闆塊,是中(zhōng)國(guó)五礦非主業資産(chǎn)運營管理(lǐ)的平台。根據公(gōng)司發展和崗位急需,現面向社會市場化招聘财務(wù)管理(lǐ)、數據分(fēn)析、人力資源、網絡安(ān)全與信息、物(wù)業管理(lǐ)、工(gōng)程管理(lǐ)、投資管理(lǐ)、出納等類專業人才。
一、報名(míng)條件
1、堅持習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想,具(jù)有(yǒu)較高的政治思想素質(zhì)。
2、具(jù)有(yǒu)相關全日制本科(kē)及以上學(xué)曆、專業技(jì )術職稱或職業資格。
3、有(yǒu)明顯的專業優勢和創新(xīn)實踐能(néng)力,能(néng)夠立即上手開展工(gōng)作(zuò),獨立承擔工(gōng)作(zuò)職責。
4、年齡在45周歲以下,身體(tǐ)健康,心理(lǐ)素質(zhì)好;
5、有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗特别優秀者可(kě)放寬條件。
人力資源類:應為(wèi)中(zhōng)共黨員,具(jù)備人力資源管理(lǐ)、績效管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、幹部管理(lǐ)等方面的工(gōng)作(zuò)經曆和實操經驗,文(wén)字綜合能(néng)力強,能(néng)運用(yòng)英語進行溝通交流。
财務(wù)管理(lǐ)類:具(jù)備較豐富的财務(wù)工(gōng)作(zuò)實踐及能(néng)力和稅務(wù)籌劃管理(lǐ)等方面的實操經驗,能(néng)運用(yòng)英語進行溝通交流。
網絡安(ān)全與信息類:具(jù)備網絡建設、維護、管理(lǐ)等方面工(gōng)作(zuò)能(néng)力,能(néng)運用(yòng)英語進行溝通交流。
物(wù)業管理(lǐ)類:精(jīng)通物(wù)業管理(lǐ)政策法規、各關鍵環節的組織與實操,具(jù)有(yǒu)建築面積10萬平方米以上甲級寫字樓副總經理(lǐ)以上管理(lǐ)經驗。
數據分(fēn)析類:具(jù)有(yǒu) 五年以上相關專業工(gōng)作(zuò)經曆,可(kě)獨立撰寫數據分(fēn)析報告,提供戰略決策數據支持。
工(gōng)程管理(lǐ)類:熟悉相關專業法律、法規和政策,具(jù)有(yǒu)5年及以上項目施工(gōng)管理(lǐ)、合約管理(lǐ)、項目成本管理(lǐ)、招投标等工(gōng)作(zuò)經曆和實踐經驗。
投資管理(lǐ)崗:熟悉相關專業法律法規,具(jù)有(yǒu)3年以上投資工(gōng)作(zuò)經驗,能(néng)夠獨立負責項目投資的全部工(gōng)作(zuò),能(néng)運用(yòng)英語進行溝通交流。
出納類:具(jù)有(yǒu)2年及以上相關工(gōng)作(zuò)經驗,有(yǒu)大中(zhōng)型企業工(gōng)作(zuò)經曆。
二、薪酬待遇
經資格審查合格的報名(míng)者,公(gōng)司以郵件方式通知本人參加面試,經組織面試測試後,按照人崗相适原則,由雙方協商(shāng)确定職位及薪酬待遇。
三、報名(míng)方式
1、報名(míng)提交材料。報名(míng)登記表(附後)、身份證、學(xué)曆、學(xué)位、專業技(jì )術資格證書、相關業績材料等複印件(或掃描件),近期二寸彩色照片。
2、報名(míng)材料遞交方式。應聘者需将報名(míng)材料發送到電(diàn)子郵箱:yangjing09@minmetals.com。
3、報名(míng)截止時間為(wèi):自公(gōng)告發布之日起至2019年7月30日24:00止。
聯 系 人:楊女士
聯系電(diàn)話:010-60167629
附件下載: 五礦資産(chǎn)公(gōng)司市場化招聘專業人才報名(míng)登記表.doc